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民營經濟的健康發(fā)展離不開民營企業(yè)的健康成長。去年,市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)《青島市新時代非公有制經濟和非公有制經濟人士“兩個健康”提升行動方案》,提出通過鼓勵參與重大戰(zhàn)略、加快走出去、建設創(chuàng)新型產業(yè)集群等手段推動民營企業(yè)做大做強。
委員們在前期調研時了解到,融資難是制約民營企業(yè)快速發(fā)展的重要原因。市政協委員、首宏醫(yī)療控股集團股份有限公司董事長徐海波建議,金融機構增強大局意識,堅守“服務實體經濟”初心,將更多的信貸資源投向實體經濟,投向民營企業(yè)。“銀行業(yè)金融機構要建立服務民營企業(yè)敢貸、愿貸、能貸、會貸的長效機制,不斷豐富、拓展和深化民營金融綜合服務的內涵,創(chuàng)新各具特色的金融產品,提供全維度、一站式、一攬子綜合金融服務?!毙旌2ㄕf,對于民營企業(yè)中符合中長期制造業(yè)貸款、綠色信貸、供應鏈金融貸款等貸款類別的企業(yè),相關機構可以減少其抵押權重,通過知識產權質押、人才貸等信用貸款方式加大融資支持。
作為青島的地方法人銀行,青島銀行近年來積極助力民營企業(yè)發(fā)展。青島銀行公司銀行部機構客戶業(yè)務負責人林夢澤介紹,近年來,金融機構都緊跟中央支持民營經濟步伐,加大對實體經濟和民營企業(yè)的信貸投放力度。青島銀行積極發(fā)揮金融專業(yè)能力和地方法人優(yōu)勢,借助銀行及子公司多牌照金融平臺,以企業(yè)需求為導向,持續(xù)創(chuàng)新改進金融產品,小微貸款隨提隨審,最快兩天即可放款。
“人才是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。近年來,青島出臺了不少人才招引政策,取得了一定成效。但這些政策主要傾向于符合‘硬條件’的高端人才,無法滿足企業(yè)以實用為主的多層次人才需求。”徐海波建議,有關部門要結合企業(yè)需求制定引才政策,賦予部分經營狀況良好、納稅穩(wěn)定、具有較高成長性的企業(yè)“人才認定權”,讓企業(yè)自主認定人才,政府再給予相關政策保障。此外,有關部門還可以出臺政策,鼓勵企業(yè)和高校攜手培養(yǎng)人才,增加人才供給。
王廷先認為,支持民營企業(yè)做大做強,應該堅持以企業(yè)為創(chuàng)新主體,鼓勵、引導民營企業(yè)參與24條重點產業(yè)鏈。“信息技術飛速發(fā)展,數字化轉型已經是企業(yè)不得不面對的一道考題。在前期調研中,我發(fā)現部分企業(yè)存在不敢轉、不會轉、轉得慢等問題。建議有關部門多培養(yǎng)、引進高水平的數字化轉型服務機構,并出臺系列保障政策,加速推進企業(yè)數字化轉型?!蓖跬⑾日f。
近年來,越來越多的民營企業(yè)響應國家號召,參與國家重大戰(zhàn)略,破圈出海,成效斐然。宋敏調研發(fā)現,企業(yè)在出海過程中面臨投資審查風險、反壟斷風險、交易架構風險、知識產權風險、數據合規(guī)風險和勞動用工風險,一旦處理不當,很容易引發(fā)連鎖反應。
“要想規(guī)避這些風險,政府和企業(yè)要各司其職,有所作為?!彼蚊粽f,企業(yè)事先應自我評估,做好預案審查,并引入高水平律師團隊,盡最大可能地排除風險。相關部門可以運用區(qū)塊鏈和云計算技術,為企業(yè)提供海外市場信息的存儲和共享服務,提供風險預警信息,同時搭建法律服務信息平臺,建立健全企業(yè)與相關從業(yè)機構的溝通渠道,支持培育專業(yè)性強、口碑好的律師事務所和公證處參與出海企業(yè)的法律服務。
推動民營企業(yè)做大做強是青島“兩個健康”試點工作的重要內容。李同舜表示,下一步,市工商聯將會同職能部門積極引導民營企業(yè)融入上合示范區(qū)、山東自貿試驗區(qū)青島片區(qū)建設等“國之重任”和黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、區(qū)域全面經濟伙伴關系協定等重大戰(zhàn)略,不斷提升企業(yè)競爭力。同時,對專精特新、隱形冠軍、瞪羚、獨角獸等企業(yè)加大政策扶持和服務力度,推動企業(yè)快速成長。
(青島日報/觀海新聞記者 崔武/文 于滈/圖)
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